Review Buku KEPEMIMPINAN BIROKRASI Bab 7. Kepemimpinan dan Kekuasaan

Judul Buku          : KEPEMIMPINAN BIROKRASI

Judul Bab 7         : KEPEMIMPINAN DAN KEKUASAAN 

Penulis                : Harbani Pasolong

Penerbit               : ALFABETA

Tahun Terbit        : 2015

ISBN                   : 978-979-8433-79-5

Halaman Buku    : 234 Halaman

Halaman Bab. 7  : 10 Halaman (105-114)

Cetakan               : Ke Empat

Nama Reviewers : Ahmad Nadirul Haq

 

    Pada Buku Kepemimpinan Birokrasi ini khususnya Bab.7 tentang Kepemimpinan dan Kekuasaan mengatan bahwa studi tentang kekuasaan dan pengaruh kepemiimpinan sangatlah penting untuk memahami bagaimana organisasi dijalankan.

    Diawal Bab.7 sudah digambarkan pula mengenai interaksi dan hubungan sosial dalam sebuah organisasi melibatkan pelaksanaan kekuasaan. Menurut Harbani Pasolong yang mencantumkan teori dari Gibson menyatakan bahwa "Kekuasaan paling baik digunakan dalam pemisahan oleh seseorang atas orang lain". Atas argumen itu diartikanlah bahwa sebagian kekuasaan dibagikan, produktivitas, mutu dan kepuasan pelanggaran potensial tidak mencapai tingkat paling tinggi.

    Melewati halaman depan Bab.7 langsung masuk pada konsep kekuasaan dan juga sumber kekuasaan yang digambarkan dalam bentuk teori dan pendapat para ahli, serta diberikan pula penjelasan untuk memperjelas penyampaian para ahli terkait kekuasaan dalam bentuk konsep dan juga sumbernya. Menurut Harbani Pasolong tentang konsep kekuasaan dikutip dari pendapat Welber yakni "Kekuasaan sebagai kemungkinan yang membuat seorang aktor di dalam suatu hubungan sosial berada dalam suatu jabatan untuk melaksanakan keinginannya sendiri dan menghilangkan halanga". Kutipan ini sangat menarik pada konsep kekuasaan menjelaskan tentang hubungan sosial dan keinginan seorang pemimpin dalam hal ini dapat dimaknai bahwa disinilah sosok dan kekuasaannya menggunakan dengan bijak untuk mempererat hubungan sosialnya dengan masyarakat. Dan pada dasarnya kutipan tersebut merupakan pelopor utama yang menggunakan istilah kekuasaan.

    Seiringan dengan banyaknya pendapat yang dituangkan Penulis dalam bukunya khususnya Bab.7 terkait dengan konsep kekuasaan maka diseimpulkan bahwa "Kepemimpinan mempengaruhi aktivitas individu atau kelompok dalam usaha untuk mencapai tujuan dalam situasi tertentu. adapun otoritas yang secara asli melekat pada jabatan yang diduduki oleh pemimpin".

    selain dari konsep tadi juga dijelaskan mengenai sumber-sumber kekuasaan yang didalam sumber kekuasaan tersebut dijabarkan menjadi 5 bagian yakni kekuasaan menghargai, kekuasaan memaksa, kekuasaan sah atau kekuasaan formal, kekuasaan keahlian dan juga kekuasaan rujukan. ke 5 sumber ini dipake kedalam sumber kekuasaannya para pemimpin. selain dari ke 5 suber tersebut Harbani Pasolong juga memberikan perbandingan dengan menuangkan pendapat French & Raven yang didalamnya pula terdapat 5 sumber yakni: (1) Kekuasaan Paksaan, (2) Kekuasaan Keahlian, (3) Kekuasaan Legitimasi, (4) Kekuasaan referensi, dan (5) Kekuasaan Penghargaan, Ke 5 sumber ini pula merupakan hasil yang dapat diterima secara luas sehingga banyak digunakan.

    Di Pembahasan terakhir pada Bab.7 ini disuguhkan dengan penerapan kekuasaan dalam kepemimpinan agar sejalan dengan konsep dan sumber kekuasaan sehingga terjadinya penerapan yang lebih baik dalam kekuasaan pada pemimpin. Sehingga penulis memberikan penjelasan melalui Thoha yang mengatakan tentang kepemimpinan situasional yang melahirkan gaya kepemimpinan yang didasarkan atas kematangan pengikut dan sumber-sumber kekuasaan yang melahirkan bentuk-bentuk kekuasaan. Hal ini dapat dilihat dari tingkat kematangan pengaplikasian berupa sumber Kekuasaan, gaya kepemimpinan, dan kematangan pengikut.

    maka dari itu reviewers memberikan argumentasi terkait simpulan yang dapat di petik dari Bab 7 ini berupa pesan yang disampaikan dari buku ini yang dituangkan oleh penulis adalah bagaimana seorang pemimpin menggunakan suatu kekuasaannya dengan baik sehingga terjadinya kesejahteraan bersama. Jauh dari itu maka pada bab 7 ini diberikan pembahasan tentang penerapan kekuasaan yang diharapkan untuk para pembaca dapat menerapkan kekuasaan yang paling baik menurutnya dari beberapa pertimbangan yang di tuangkan di buku Kepemimpinan Birokrasi ini, Khususnya Bab 7, dengan pembahasan tenatan kepemimpinan dan Kekuasaan.

 

Sekian dan Terimakasih.